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兩江新區社保局在我所舉辦“領航新時代·和諧我先行”千人培訓暨和諧勞動關系主題沙龍活動

2019-06-14


百君微訊   為全面提升兩江新區內企業單位勞動保障守法用法意識,促進掌握勞動關系矛盾處理技巧,幫助企業構建更加穩定和諧的勞動關系,6月13日下午,兩江新區社保局、重慶企業聯合會聯合百君律師事務所在本所會議中心為兩江新區企業單位舉辦了“2019年‘領航新時代·和諧我先行’千人培訓(第四期)暨和諧勞動關系主題沙龍活動。本次活動由本所合伙人、副主任陳昱律師主持,合伙人鄧杰文律師主講。


鄧杰文律師就大家提出“試用期內用人單位可否與勞動者簽訂試用合同?”“患病職工合同期滿如何辦理終止手續?”“老員工保險投繳有缺漏又無法補繳,雙方協商以一定經濟補償,是否還有追繳保險風險?”“內部員工之間因工作發生糾紛并打架,能否認定工傷? ”等疑問進行針對性地解答,并以剖析典型案例的方式,就現代企業如何防范用工風險以及依法建立相應的制度有效的化解勞動爭議和糾紛等一系列與企業日常生產經營息息相關的問題給大家講解并給出解決辦法。


講座結束后,陳昱律師和鄧杰文律師與各位企業代表進行現場互動交流,把沙龍活動推向高潮,大家紛紛表示今后繼續加強法律知識的學習,充分運用到實際的工作當中,對法律風險防控和提高企業的管理發揮重要作用。兩江新區社保局陳永惠副局長對本次講座給予了充分的肯定,她還指出未來將借助百君所專業平臺開展各類法律宣傳,指導企業合理合法的進行有效的員工管理,幫助企業建設和諧勞動關系。


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